MADRID - Ainda me lembro bem do meu primeiro dia, uau! Era tudo diferente, estava deslumbrada pelas ruas que me contavam historias de grandes palácios. Caminhando percebia que entre a arquitetura de edifícios e prédios velhos carregavam-se vidas novas,
eu respirava cultura e aos poucos, me dei conta do grande contraste da nova era em relaçao as antigas realezas espalhadas nas ruas. Definitivamente a experiência, a criaçao e o desenvolvimento da Europa é completamente diferente do Brasil, mas o que isso interfere de fato na populaçao? O que isso muda no cotidiano de cada pessoa atualmente? Confesso que a Espanha nao é o melhor exemplo de um país europeu, mas mesmo assim, a diferença é gritante!
“La crisis”, novembro de 2008, era só o que eu ouvia, era só o que eu lia… reclamaçoes, campanhas contra o desemprego, realmente com tantos imigrantes na Espanha os próprios espanhóis estavam desempregados. No entanto, com a ajuda do “paro” (um seguro desemprego muito eficaz) é cômodo nao trabalhar onde um mercado que produtos industrializados como pao (0,80€), suco (0,60€) , leite (0,70€), arroz-1kg (0,40€), sal-1kg (0,30€), ovos (0,90€), coca-cola (0,42€), pringles (2,00€), chocolate lindt (1,50€), nutella (1,90€), sao facilmente sustentados pelo “salário do desempregado”. Tecnologia entao, um “macbook” custa em volta de 700€, um notebook de 250 giga de memória 500€, uma televisao de plasma 400€, um carro popular novo 9.000€, comparando, esses preços definitivamente sao baratos em relaçao aos do Brasil. (Importante estar ciente que a moeda local dos trabalhadores é o euro nao sendo necessário a conversao em reais). Naturalmente, os cidadaos estao acostumados a viver com essa qualidade de vida, o que torna o padrao normal e claro, “ruim”.
Contra o desemprego o governo implantou projetos e incentivo para as pessoas promoverem suas próprias empresas e também, se o desempregado buscar, encontrara trabalhos com jornada de 8h/dia (garçom, vendedor) onde se ganha em torno de 1000€ ao mês. (famosos mileuristas - salário considerado mínimo para viver). (Importante levar em consideraçao a famosa “siesta” que é quando a grande maioria dos comércios fecham das 14:00h até as 17:00h para comer e depois “tirar uma sonequinha”). O fato é que se você tem documento europeu, há sempre alguma forma de “ganhar a vida” sem precisar assaltar ou roubar para isso, basta caminhar pelas ruas de madrugada com seu “iPhone” (que por sinal é de graça em algumas operadoras) para ver a tranquilidade e a segurança que se tem.
Problemas a Espanha tem vários. Na politica corrupçao, nas familias casos de assassinatos, nas ruas drogas, na televisao a partir das 22:00h filme pornô liberado, em muitos restaurantes se permite fumar em todos os ambientes. A populaçao espanhola reclama dos preços, da crise, do desemprego, da imigraçao, do metrô que demora 3 minutos para chegar, do trânsito que está um caos, do clima que nunca agrada…
No fim das contas eu pergunto:
-Brasil ou Espanha... e você, o que faz para melhorar?
Globalização? Alguém ainda fala sobre esse assunto? Já está mais do que claro que a nova revolução que estamos passando já tem outras ambições. Vivemos em um mundo onde o tempo é escasso e muitas pessoas não estão nem um pouco dispostas a perdê-lo com atividades pouco produtivas, assim como atrasos e informações imprecisas. 
surgem novas tecnologias que soterram as que mal saíram e já serão substituídas. O mercado é dinâmico e cada vez mais os produtos tornam-se materiais "descartáveis". Mais do que qualquer coisa, o mantra da vez refere-se à praticidade, à agilidade que o produto lhe trará. Neste embalo a Apple emplaca dando grande ênfase ao seu design singular, qualidade de produto e muitas vezes com o status que a marca traz. Mas talvez o principal trunfo da Apple seja mesmo a praticidade e economia de tempo que proporciona, por ter um sistema operacional tão eficaz e hardwares de alta qualidade. Mas... que peculiar uma corporação como essa, repleta de pontos fortes exploráveis em seus produtos e marketing tão poderoso, rendida aos luxos do mercado atual.
Depois de umas boas férias, é hora de voltar ao trabalho! Como o blog está bem desatualizado, aos poucos vamos organizando tudo por aqui. Peço desculpas aos que acessaram esperando conteúdo novo, mas estive muito ocupado nas últimas semanas... descansando e aproveitando as belezas da Ilha do Mel.
outras que podem chegar a [incrivelmente] serem piores.
haviam adotado a lei, mas a polêmica veio à mídia com a proibição em São Paulo.
mesmo me pergunto: e agora?
crise? Da gripe A? Do fornecedor? Ou seria, por acaso, da incompetência dos gestores?
RH e os gestores de cada área. O modo da XX de promover seus colaboradores a partir do tempo de casa gera, automáticamente, a sensação de acomodação por parte do funcionário, afinal para que você vai dar duro e fazer alguma diferença na empresa se você não vai ser promovido ao menos que esteja há um bom tempo trabalhando lá? Sem mais hipocrisia, sabemos que toda atividade empresarial está ligado ao dinheiro, seja direta ou indiretamente. O colaborador quer isso. Reconhecimento e benefícios são adicionais que farão a diferença.
